Desertors del mercat laboral.

Recupero i adjunto dos articles que es van publicar a La Vanguardia el 2 de juny de 2013.

En ells, hi destacaria un punt en comú i alhora contradictori i molt preocupant. Per una banda, la situació actual provoca que, molts dels joves que no poden accedir a un lloc de treball segueixin estudiant i acumulant títols de postgrau, màsters, cursos... i per l'altra, aquest fet espanta a molts empresaris i reclutadors de personal perquè significa que enlloc d'acumular experiència, acumulen només coneixements acadèmics i malgrat aquesta situació no se'ls dóna l'oportunitat, contractant-los. El resultat continua sent que, per molt que els joves (i no tan joves) lluitin per aconseguir inserir-se en el món laboral ja sigui aquí o a l'estranger (majoritàriament en condicions precàries), creant projectes emprenedors no per fer-se rics sinó per poder viure amb certa dignitat continuen trobant-se massa obstacles ja sigui per prejudicis, per por al talent o per una mala gestió pública que s'arrossega des de fa ja molt anys. Ningú va preveure que els joves serien els qui patirien aquesta situació, que arribaria un moment que la demanda (especialment en la formació universitària) seria inferior a l'oferta i al mercat de treball? Perquè ens espantem a l'hora de contractar joves sobradament preparats i automàticament ens queixem perquè el talent marxa fora a treballar?

Articles publicats: Desertors del mercat laboral..pdf (499553)