"No hi ha mai cap vent favorable per a qui no sap on va". Séneca.

L'AUTOCANDIDATURA:

L'autocandidatura significa presentar el currículum a aquelles empreses en les que voldríeu treballar i que, per al vostre perfil, podríeu ocupar un lloc a l’empresa i que, de moment, no teniu constància que hi tinguin cap vacant. Per aquest motiu, és important saber perquè voleu treballar en aquesta empresa i perquè creieu que podríeu encaixar-hi.
No és qüestió doncs d’agafar cent currículums idèntics i anar a fer la ruta per les empreses que us aneu trobant per al camí o enviar-los a través d'internet. Cal un estudi previ de cadascuna de les empreses on el voleu deixar i/o enviar-lo i adaptar el vostre perfil al lloc de treball desitjat per poder formar part en un procés de selecció futur.
Si no us informeu de l’empresa us podeu trobar que la persona encarregada d’agafar-vos-el us pregunti a quin lloc voleu aspirar i quedar-vos en blanc perquè no en teniu idea. Per desconeixement de l’empresa, per no haver analitzat el vostre perfil...

Un altre aspecte important de l'autocandidatura és l'espera a tornar a enviar/portar el vostre currículum a les mateixes empreses. Si no heu actualitzat dades, heu d'esperar un temps prudencial. A partir de tres mesos seria el temps, mínimament, acceptable.

La Carta de Presentació:

Aquesta és la carta que acompanya el vostre currículum a l'hora:
1- De presentar la vostra autocandidatura.
2- De presentar-la per una oferta de feina.
3- Quan heu actualizat dades i ho voleu enviar-ho a l'empresa en la que ja havíeu presentat la vostra autocandidatura.

Quan es tracta d’una oferta de treball l'empresa us la pot demanar adjunta amb el currículum o bé només us ofereix l'opció de fer-ho (no és "obligatori"). Malgrat que és una opció, és recomanable escriure-la sempre. Si és un requisit de l’oferta i no la redacteu, quina imatge doneu a l’empresa? “Si no ens envia una carta de presentació... com puc valorar que sigui un bon professional si ja no fa una cosa que li demano?”.
La carta de presentació és la suma del vostre desig perquè us tinguin en compte per al procés de selecció i alhora és la mostra del vostre interès cap a l'empresa en qüestió. I per mostrar aquest interès cal abans haver fet una investigació de l’empresa: sector, mercat, departaments...
Amb les auto-candidatures s'aconsella acompanyar el currículum amb la carta perquè d'aquesta manera poseu facilitats a l'empresa en el sentit que, vosaltres us "busqueu" el lloc de treball que encaixi amb el vostre perfil i a l'hora també mostreu el vostre interès cap a l'empresa.

Posem dos exemples:

-Aquesta seria l'estructura:


A) Carta per una Oferta publicada:

REFÈRENCIA DE L'ANUNCI PUBLICAT

Persona o empresa
Adreça complerta


Salutació,

OFERTA O CONVOCATÒRIA A LA QUAL ET VOLS PRESENTAR

ARGUMENTACIÓ DE LA TEVA CANDIDATURA:
ASPECTES RELLEVANTS DEL TEU CURRÍCULUM EN RELACIÓ AL LLOC DE TREBALL.


EL TEU OBJECTIU: UNA ENTREVISTA PERSONAL,
PRENDRE PART EN LA SELECCIÓ


Comiat,
Signatura
Nom i cognoms
Lloc i data


B) Carta per una Auto-Candidatura:

Les meves dades


Persona o empresa
Adreça complerta


Salutació,

INTRODUCCIÓ/PRESENTACIÓ. Senyalar l'importància de l'empresa en relació al sector econòmic
o de mercat al qual pertany. ("Fer la pilota").


MOTIUS PER AL QUAL CREUS QUE EL TEU PERFIL S'AJUSTA A UN LLOC DE TREBALL CONCRET. (VENDRE'T).


EL TEU OBJECTIU: UNA ENTREVISTA PERSONAL. MOSTRAR INTERÈS.


Salutació cordial
Comiat formal


En ambdós casos la redacció ha de ser breu, concisa, coherent i sense faltes d'ortografia.

Un cop tenim clar a quines ofertes volem inscriure’ns i a quines empreses volem enviar el nostre currículum, ja sigui per internet com de manera presencial, cal redactar les cartes personalitzades a cadascuna de les empreses i/o ofertes. Com succeeix amb el currículum, podem utilitzar una carta model i anar-la modificant en funció de l’oferta o de l’empresa.

Important: Quan envieu una carta de presentació i un cv a través d'internet, us aconsellaria que ho féssiu en un únic document. Normalment redactem la carta i el cv en document Word, perquè sempre és més fàcil per a les possibles modificacions però en el moment d'enviar-lo seria bo que els convertíssiu en un document pdf. Ja no només perquè us permet crear un únic arxiu (carta+cv), sinó també perquè d'aquesta manera eviteu que us el puguin modificar. Amb un arxiu pdf és impossible fer-ho.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Abans de continuar, què us semblaria redactar la vostra carta per presentar la vostra autocandidatura a una empresa que us interessi?

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

REGISTRE - AGENDA

A l'apartat "Buscar feina" introdueixo la importància de tenir una agenda o llibreta per apuntar-hi totes les accions relacionades en la recerca de feina. A quines ofertes us heu inscrit, mitjançant quina web, la data d’inscripció, a quines empreses heu portat el currículum o heu enviat per e-mail, data, nom de la persona que us va acceptar el currículum o amb qui veu parlar... Inclús per apuntar-vos contrassenyes, a quins portals d’ofertes de feina esteu inscrits, actualitzacions del currículum en aquestes webs...
D’aquesta manera, si us truquen només cal recórrer a l’agenda per recordar la informació. Imagineu de nou que heu deixat el currículum i la carta de presentació a l’empresa de la que parlàvem abans i vau parlar amb en Manel que és qui us va agafar la documentació. A l’agenda hi anotareu:

AUTOCANDIDATURES EMPRESES PRESENCIAL

22 de setembre de 2012 – Empresa Garcia – Fabricació de rodes;
Parlo amb en Manel. Deixo C.V i carta. Departament Administratiu.

I al cap de tres mesos us truquen. Si mireu l’agenda caldrà buscar el nom de l’empresa a la llista d’auto candidatures presencials. La vostra resposta pot ser: Sí, vaig parlar amb en Manel. No creieu que aquest detall us dóna un plus? A part que gràcies a l’agenda podeu recordar perfectament que hi vau anar, quan i algunes observacions que hi haguéssiu anotat.
Si aneu a empreses de manera presencial, us inscriviu a ofertes, envieu per e-mail el vostre currículum... al final el caos mental que podeu tenir pot arribar a perjudicar-vos.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Organitzem doncs, una agenda o registre per començar a anotar-hi les accions que porteu realitzades fins ara? Després ja hi podeu apuntar les futures!

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Recopilem: Tenim clar els objectius i el nostre perfil professional, un currículum com correspon i espero que ja a punt per redactar unes bones cartes de presentació. Doncs, continuem...