Treballar i els CV's Europeus

Recursos per treballar

Com us comentava a l'espai anterior, caldria conèixer els models de cv i cartes de presentació (generalment, anomenades cartes de motivació i/o sol·licitud) a part de tenir el model Europass, que és el cv de mobilitat europea i que permet la igualtat entre els candidats i les candidates a l'hora de la seva valoració.

Abans d'entrar en el tema dels cv's, mirem quines opcions tenim a l'hora de buscar feina:

  • La XARXA EURES, ec.europa.eu/eures/page/homepage?lang=es, una de les webs amb ofertes de treball que gestiona la Unió Europea. No només hi trobareu ofertes de feina sinó també altra tipus d'informació.

        Grups d'ofertes que podem trobar-hi:

        - Feines qualificades que són aquelles que requereixen estudis i/o experiència professional. Serien ofertes per aquells joves que volen establir-se de manera estable o indefinida a un altre país.

        - Feines temporals no qualificades que no requereixen estudis concrets o experiència. Aquestes representarien per exemple el sector del turisme, au-pairs, recol·lectors de fruita... I servirien per aquells joves que teniu com objectiu, per exemple, passar una temporada a l’estranger per perfeccionar l’idioma.

       - Secció específica per a llicenciats/des.

L'Europass i altres cv europeus

 

L' EUROPASS

Aquest currículum europeu ens serveix per tota la UE facilitant així, el nostre registre a diverses ofertes de treball en tenir una estructura i dissenys únics. Consta de quatre apartats:

  1. Dades personals.
  2. Experiència professional.
  3. Estudis realitzats.
  4. Capacitats i competències personals en el que inclou el nostre coneixement d’idiomes.

Junt amb aquest c.v europeu, s’hi afegeixen altres documents que tenen com objectiu centralitzar la nostra experiència europea en un únic registre.

-Passaport de llengües.

-Títol i/o certificat d’estudis i estudis superiors elaborats per l’administració competent.

-El document de mobilitat Europass en el que queda registrat el que hem fet durant la nostra estada a Europa en quant a formació i ocupació.

-La Comissió europea té previst implantar per a cada sector econòmic un PASSAPORT DE COMPETÈNCIES que, permetrà que els i les candidates tinguin les mateixes opcions de cara a d'altres candidats/es europeus. De moment, s'ha posat en marxa el passaport centrat en el sector de l'Hostaleria i el Turime. Totes les persones que formeu part d'aquest sector ja podreu utilitzar-los en el moment que us registreu a la web de la Xarxa Eures.

A la web, https://europass.cedefop.europa.eu/es/home, podeu crear el vostre a partir del model generalitzat i també descarregar el vostre passaport de llengües.

Per a les persones que hagin cursat cicles formatius mitjos i superiors, aquest enllaç us portarà a cadascun dels estudis per conèixer les competències professionals adquirides i les ocupacions que podeu desenvolupar: https://www.todofp.es/todofp/orientacion-profesional/movilidad/que-es-el-suplemento-europass/Titulos-LOGSE/grado-medio-en-espa-ol.html

ELS ALTRES CV'S EUROPEUS

Malgrat l’existència de l’Europass, no sempre ens demanaran aquest model a l’hora de registrar-nos a una oferta de treball. Per tant, hem de tenir present l’estructura del currículum i la carta de presentació requerits als diversos països europeus.

A continuació, farem un repàs pels cv i els models de carta de presentació en els països amb més demanda:

REGNE UNIT

Cal especificar la professió i el nostre perfil concret (competències), no podem obtar per diversos llocs de treball. Ens hem de centrar en un.

  1. Cal tenir escannejats els documents acadèmics ja que, pot ser que adjuntar aquesta documentació amb el cv sigui un dels requisits.
  2. És més aconsellable convertir els cursos de formació complementaris en habilitats i competències.
  3. Pel que fa a la fotografia, no se'n posa. Consideren que així, la igualtat d'oportunitats està assegurada.

Existen 5 tipologies de cv:

ALEMANYA

Què és el Deckblatt? És el document que introdueix la nostra candidatura (carta de presentació + cv). Normalment hi ve indicat la refència al lloc de treball que es vol optar, una fotografia del candidat/da, les dades personals, adreça i forma de contacte. La seva presentació és voluntària però no està de més conèixer-la per si ens la demanen o, simplement, ens sentim a parlar.

CV:

  1. Ordre cronològic estricte, concís i indicant totes les dates.
  2. Nom, adreça, telèfon. Foto a la part superior.
  3. Dades personals.
  4. Educació.
  5. “Praktika”. Pràctiques per a estudiants.
  6. Educació universitària
  7. Experiència laboral
  8. Competència lingüística.
  9. D’altres activitats.
  10. I la firma al final del document.

En aquest enllaç hi trobareu un model d'exemple: www.musterlebenslauf.net/lebenslauf-muster

Pel que fa a la carta de presentació afegir l’Anlagen al final del document és optatiu. És l'anotació que indica quins són els documents que adjuntem junt amb la carta.

FRANÇA

Tipus de CV:

  • Le CV chronologique: Dades ordenades de les més antigues a les més recents.
  • Le CV anti chronologique: Dades ordenades de les més recents a les més antigues.
  • Le CV fonctionnel ou thématique: En aquest tipus, la importància de les nostres dades recaurien en les competències i tasques realitzades.
  • Le CV mixte: Tipus que barreja dels altres tipus.

Dades que cal afegir :

  1. Les personals.
  2. El títol obtingut.
  3. L’experiència professional.
  4. Les competències professionals.
  5. La formació.
  6. Les activitats extra-professionals. Així com voluntariats o activitats realitzades en l’àmbit social.

Lettre de Motivation

Consells:

  1. Trieu un o dos aspectes que constin al CV per poder presentar-vos.
  2. Establiu una llista de punts comuns entre la vostra experiència anterior i la feina oferida: materials o tècniques utilitzades, treball en equip, relacions amb els clients.
  3. Descriviu com aquest lloc de treball s’adequa de manera lògica al vostre perfil.
  4. Firmeu-la.
  5. Mostreu un interès clar per a l'empresa.
  6. Heu d'intentar "connectar" amb l'interlocutor.

Per obtenir més informació i exemples de cv i cartes de motivació: www.pole-emploi.fr/candidat/affutez-vos-outils-pour-decrocher-un-job-- @/suarticle.jspz?id=37360

IRLANDA

CV: Millor de tipologia britànica:

  1. Dades personals (sense foto, sense data de naixement i sense estat civil).
  2. Perfil.
  3. Experiència laboral.
  4. Educació / Formació
  5. Altres dades / activitats d'interès.

El cv ha d’anar enfocat només per al lloc que vols ocupar. Si busques feina com a recepcionista, no cal que indiques la teva experiència com a monitor de lleure.

Carta presentació / motivació o sol·licitud: COVER LETTER

  1. Dades de l’empresa.
  2. Presentació del CV
  3. Referència de l’oferta.
  4. Perquè el nostre perfil encaixa amb el lloc de treball (competències-qualificació-experiència).
  5. Disponibilitat horària i d’incorporació.
  6. Manifestar les ganes de tenir una entrevista personal.
  7. Acomiadament (firma i esperant rebre desposta).
  8. Annexes (en el cas que es demani).

 

 

Afegeix el teu comentari!

No sʼha trobat comentaris.